Het minimumuurloon gaat omhoog, zoals elk half jaar. Het wettelijk minimumuurloon is per 1 juli 2024 vastgesteld op € 13,68 per uur en het bruto-referentieminimummaandloon is vastgesteld op € 2.133,60 per maand. Het maximumdagloon wordt per 1 juli 2024 vastgesteld op € 282,95. (zie…
Als je als werkgever een wijziging door wilt voeren in het eigenrisicodragerschap voor de WGA of ZW, moet je die aanvraag uiterlijk 31 maart 2024 gedaan hebben. Als eigenrisicodrager betaal je minder premies werknemersverzekeringen, maar loop je wel het risico…
Werknemers moeten gezond en veilig kunnen werken. Daar zorgt de Arbeidsomstandighedenwet voor, ook wel bekend als de Arbowet. De Arbowet geldt voor alle werkgevers en werknemers in Nederland, dus bijvoorbeeld ook voor deeltijd- en flexwerkers, payrollmedewerkers, uitzendkrachten, personen met een…
Voor dit nieuwe jaar wens ik jou het allerbeste. Zowel voor jezelf als je onderneming! Het begin van een nieuw jaar biedt tevens de gelegenheid om over te stappen van dienstverlener voor de salarisadministratie. Het is en blijft een ingewikkelde…
Salarisadministratie is een belangrijk onderdeel van het HR-vakgebied. Het is de taak van de salarisadministrateur om de loonstroken van alle werknemers correct en op tijd te verwerken. Dit houdt onder andere in dat de gewerkte uren, het salaris, de toeslagen,…
Nederland heeft een goed werkend pensioensysteem, waarom verandert dat? Er is de afgelopen jaren veel veranderd in onze samenleving. Mensen wisselen vaker van baan, stoppen een tijd met werken of starten een eigen bedrijf. Daarbij wordt de bevolking steeds ouder.…